30.04.2026 –, (3OG) Bibliothek Sprache: Deutsch
Wie werden heute Rabbinerinnen, Rabbiner und Kantorinnen, Kantoren für egalitäre jüdische Gemeinden in Europa ausgebildet? Ein Einblick in Konzept, Inhalte und Herausforderungen der Ausbildung an der Nathan Peter Levinson Stiftung – und in die Suche nach Kandidatinnen und Kandidaten, die so vielfältig sind wie die Gemeinden selbst.
Was bedeutet es heute, religiöse Führungspersönlichkeiten für egalitäre jüdische Gemeinschaften in Europa auszubilden?
Die Nathan Peter Levinson Stiftung fördert die Ausbildung von liberalen und Masorti-Rabbinerinnen und -Rabbiner sowie Kantorinnen und Kantoren in Kooperation mit der School of Jewish Theology an der Universität Potsdam. Die Programme verbinden akademisches Studium mit spiritueller Bildung, praktischer Gemeindearbeit und persönlicher Entwicklung.
Im Mittelpunkt der Session stehen Fragen wie:
Welche Kompetenzen brauchen Rabbinerinnen, Rabbiner sowie Kantorinnen und Kantoren in heutigen europäischen Gemeinden?
Wie prägt das Prinzip der Egalität den Zugang zur Halacha, Liturgie und Gemeindeleitung?
Wie lassen sich wissenschaftliche Ausbildung, religiöse Praxis und persönliche Reifung miteinander verbinden?
Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich für die Ausbildung religiöser Führung in einer vielfältigen und sich wandelnden jüdischen Realität?
Ein besonderes Anliegen ist dabei die Vielfalt der zukünftigen Führungspersönlichkeiten. Gesucht werden Menschen mit unterschiedlichen Lebenswegen und Erfahrungen: junge Erwachsene ebenso wie Menschen in einer zweiten oder dritten beruflichen Phase, Personen mit verschiedenen kulturellen, sprachlichen und beruflichen Hintergründen. Ziel ist es, Rabbinerinnen, Rabbiner sowie Kantorinnen und Kantoren auszubilden, die die Diversität der heutigen jüdischen Gemeinden widerspiegeln und aus eigener Erfahrung verstehen.
Ich bin bei der Peter Nathan Levinson im Bereich Studienorganisation & Recruiting tätig.